El Equipo

Todos los que formamos ADRISS trabajamos para conseguir un equilibrio entre la conservación y el desarrollo sostenible de nuestros pueblos.

Nos encargamos de guiar la gestión del grupo y de hacer de intermediarios entre las Administraciones Públicas y el medio rural.

Apoyamos proyectos, los supervisamos, pero sobre todo, promovemos la práctica del desarrollo local con las características que se reconocen en el espacio rural europeo.

Desarrollamos e implementamos nuevas iniciativas, con la innovación como principio.

Apoyamos, promovemos e impulsamos todo tipo de actividades culturales y científicas relacionadas con el Desarrollo Sostenible, la Dinamización Social y la defensa del Patrimonio Natural, Cultural y artístico de la región.

Prestamos asistencia y asesoramiento, y nos volcamos en ayudar a los colectivos más vulnerables.

Creemos en la formación, la información y la cooperación como medio para impulsar el empleo y el emprendimiento.

Estamos aquí para generar el desarrollo endógeno de las Sierras de Salamanca.

El trabajo en equipo es la habilidad para trabajar juntos hacia una visión común.

- Andrew Carnegie -

Oficina Técnica de Gestión

Para mejorar el desarrollo de las gestiones del grupo, contamos con una Oficina Técnica de Gestión formada por 6 trabajadores especializados en las líneas de actuación sobre las que trabajamos.

Juan Bautista Alonso Martín

Gerente

Viene de Salamanca. Su funciones son:

  • Detectar y aunar distintas voluntades en búsqueda de un objetivo común, mejorar las condiciones de vida de los habitantes de las Sierras.
  • Perfilar, actualizar e implantar, junto al Equipo técnico, Junta Directiva y socios participantes la Estrategia de Adriss en la zona.
  • Coordinar el Equipo Técnico.

«Al final, en el medio rural, como en cualquier grupo social, coexisten distintas voluntades y perfiles sociales, nuestra labor pretende centrarse en crear espacios de encuentro en los que puedan expresarse todas las voluntades para lograr un objetivo común. Y, sobre todo, creemos que podemos aportar trabajo para ser parte de la solución (y no del problema) mediante una oferta de servicios que faciliten la vida al mayor número de habitantes de las Sierras de Salamanca».

Yaiza Vilas Peña

Técnica de desarrollo rural

Viene de Carrascal de Barregas. Tramita expedientes, informa a los promotores, realiza la justificación económica de  subvenciones, atiende e informa a todo aquel que lo solicite.

«Toda persona, empresa, asociación o entidad pública que esté interesada en el desarrollo socioeconómico del territorio es bienvenido en ADRISS. Los socios, en la asamblea y a través de la junta directiva,  son los que marcan la estrategia de ADRISS, haciendo posible que nuestras acciones se adecuen a lo que los habitantes del territorio quieren para su futuro».

Soraya García Sánchez

Administrativa

Viene de Escurial de la Sierra. Presta atención al promotor tanto telefónica como presencial, gestiona el proyecto LEADER, controla el buen funcionamiento interno del GAL.

«ADRISS no solo ayuda a los nuevos emprendedores o a las empresas ya existentes, sino que dinamiza y promociona el territorio a nivel provincial y nacional».

J.Berna Ciudad

Técnico responsable proyecto Revitalizar

Viene de Béjar. Entre otras funciones, es el encargado de dinamizar el banco de tierras realizado por ADRISS y acompaña a las personas que quieren traer sus proyectos de emprendimiento a la zona.

«ADRISS conoce el territorio y desarrolla sus proyectos de forma integral, generando proyectos interconectados que se alimentan unos a otros de tal forma que es capaz de facilitar a las personas, empresas e instituciones asesoramiento sea cual sea su necesidad. Acudir a ADRISS es obtener ayuda, un contacto o un camino por el que seguir».

Malena Yepes Bellido

Técnica de desarrollo rural

Viene de Navacarros. Actualmente trabaja desarrollando el proyecto de mujer emprendedora rural.

«ADRISS es muy positivo porque conecta al territorio, dinamiza la zona para que avance. Pone en valor los recursos tanto humanos como naturales que son tan valiosos. Y fomenta el emprendimiento ayudando a que los habitantes del territorio hagan realidad sus proyectos».

Virginia Hinojal Campos

Agente de desarrollo local

Viene de Linares de Riofrío. Trabaja el cálculo de huella de carbono, colabora con productores ecológicos de Salamanca y desarrolla proyectos ambientales.

«ADRISS es importante para el territorio porque promueve el desarrollo sostenible de las Sierras de Salamanca, dinamizando y favoreciendo el asentamiento de población con proyectos innovadores y favorables para el territorio».

Maider Herrero Ferreiro

Técnico agente de empleo y desarollo

Viene de Cepeda. Colabora con el proyecto Revitalizar y apoya a los distintos programas/proyectos en marcha.

«ADRISS pone en valor la zona, apoya el desarrollo local facilitando a emprendedores/as a quedarse en los municipios y revitalizarlos e impulsa el aprovechamiento del entorno».

Órganos de Gobierno y Dirección

Los órganos de Gobierno y Dirección de ADRISS son: La Asamblea General y el Comité Ejecutivo. En ambas estructuras están representados los principales agentes públicos, económicos y sociales de la zona de actuación.

La Asamblea General

La Asamblea General de Socios es el órgano supremo de expresión de la voluntad de la asociación y estará integrada por la totalidad de asociados. Su organización interna y funcionamiento deberán ser democráticos y con respeto a la pluralidad.

El sistema de asociacionismo de ADRISS se encuentra regulado por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.

El número de socios de ADRISS asciende a 449, la importancia numérica de la Asociación se debe añadir el equilibrio de su representatividad en una doble acepción:

  • Están representados todos los sectores sociales y económicos más representativos del territorio.
  • Dicha representación del tejido social y económico comarcal no guarda una distribución numérica equitativa, con un notable predominio de los colectivos empresariales y en menor medida las entidades públicas.

Así, los colectivos empresariales representan el 65% de los socios, las personas físicas un 14 %, los operadores públicos un 9%, los colectivos no públicos un 7% y las comunidades de bienes un 5%. Cifras que ponen de manifiesto la participación de todos los “actores locales”: asociaciones, ayuntamientos, mujeres, jóvenes, emprendedores, promotores, AEDL, CEAS…, motor y expresión del desarrollo local, siendo, de hecho, los protagonistas de la dinamización social .

Pueden ser socios de ADRISS personas físicas y jurídicas, entidades locales como Ayuntamientos, Mancomunidades, Cooperativas, otras asociaciones de contenido cultural, agrario, rural, empresarial…

La Junta Directiva

Es el órgano de dirección permanente de ADRISS. Está integrado por 15 miembros:

  • 7 Representantes de entidades públicas.
  • 8 Representantes de entidades privadas de los que 6 representan a sectores económicos y 2 a colectivos sociales, repartidos del siguiente modo:

La Junta Directiva opina...